热门搜索： 幼儿园配备 功能室 学科专用教室 智慧校园 智能图书馆 体育馆（场）

销售经理（5人）

岗位职责：1、制定出销售计划和销售预算。2、负责拓宽教学产品销售渠道，组织完成企业年度销售目标。3、管理日常销售业务工作，审阅订货、发货等业务报表，控制销售活动。4、每月进行销售总结、汇报。

任职资格：1、年龄20~40岁，大专以上学历，市场营销专业等。2、有3年以上教学产品销售经验，有良好的渠道资源。3、对工作有激情、执着、思维清晰、活跃。4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力和把握全局的能力。5、思维敏锐，极富创新精神，环境适应能力强，抗压力能力强。

薪酬福利：1、工作时间：7：50-12：00 13：00-17：00 2、每月四天休班，固定每周天休。3、月工资5000元-8000元4、公司按照国家规定为每一位员工缴纳五险。5、员工按照国家规定享受相应的带薪年假，享受法定的节假日及各种假期。6、公司为员工提供一年一次公司公费团体旅游。

岗位职责：1、负责公司外事接送，给公司高管开车。2、负责公司车辆保养、维修和清洁工作。3、协助处理公司车辆保险、索赔、年检办理。4、协助处理日常行政事务。

任职资格：1、年龄20-35岁，男性，C1驾照，3年以上实际驾驶经验，驾驶技术娴熟，熟悉本地路况。2、身体健康，无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的**意识。3、懂得一定的商务接待礼仪，具有一定的服务意识。4、为人踏实、老实忠厚，保密意识强、责任心强，能适应加班。

薪酬福利：1、工作时间：7：50-12：00 13：00-17：00 2、每月四天休班，固定每周天休。3、月工资2000元-4000元4、公司按照国家规定为每一位员工缴纳五险。5、员工按照国家规定享受相应的带薪年假，享受法定的节假日及各种假期。6、公司为员工提供一年一次公司公费团体旅游。

岗位职责：1、整理调整公司组织架构与各部门岗位设置；2、负责公司日常物品采购3、处理各个部门有关事项的日常事务，包括出勤、事假、会议、聘请人才；4、协助上司进行财产、内务、**管理，为其他部门提供及时有效的行政后勤服务。5、会议室及其设备的管理。6、完成公司领导交办的相关工作。7、负责档案的的存放和保管，负责入职资料和离职资料、请假事项的记录。

任职资格：1、大专以上学历，五官端正、形象大方得体，对人有礼貌。2、具有一定的亲和力,有行政人事工作经验者优先。3、熟悉办公软件，包括Exel、Wold、PPT基本办公软件的操作。

薪酬福利：1、工作时间：7：50-12：00 13：00-17：00 2、每月四天休班，固定每周天休。3、月工资2000元-4000元4、公司按照国家规定为每一位员工缴纳五险。5、员工按照国家规定享受相应的带薪年假，享受法定的节假日及各种假期。6、公司为员工提供一年一次公司公费团体旅游。

岗位职责：1、负责食堂食材的采购，保证食材新鲜及品质，励行节约、杜绝浪费， 千方百计降低伙食成本。2、每日做好食材采购登记、验收工作，做到大公无私，确保食品的数量和质量，并定期与食堂管理员核对。3、负责中、晚餐的烹饪调制，严格执行食品卫生法，确保食物卫生，不加工霉烂，变质食物，杜绝食物中毒现象。保证员工按时就餐并给员工打好饭菜。4、负责餐具消毒，每天消毒一次。5、负责搞好食堂卫生，个人卫生，确保无卫生死角要求食物存放整洁， 炊具放置有序。6、爱护食堂炊具，器皿等公用财产，对损坏的公用物品及时上报。

任职资格：1、热爱事业，有执著的敬业精神。2、具有3年以上饮食烹饪工作经验，含1年以上餐厅烹调工作经验。3、熟知厨房中各种食品的特点和工艺流程，具有较全面的食品知识。4、掌握炒、煎、熘、煮、烹、爆、炸等各种烹调方法。5、具有两种以上菜系的饮食风味烹调和原材料加工、配菜能力。6、了解厨房中各种设备工具的性能和使用方法。7、具有厨房设备维修保养一般知识和能力。8、熟悉厨房、餐厅环境卫生和服务知识。

薪酬福利：1、工作时间：7：50-12：00 13：00-17：00 2、每月四天休班，固定每周天休。3、月工资2000元-4000元4、公司按照国家规定为每一位员工缴纳五险。5、员工按照国家规定享受相应的带薪年假，享受法定的节假日及各种假期。6、公司为员工提供一年一次公司公费团体旅游。

岗位职责：1、负责文秘部门日常事务性工作；负责公司各种文稿的打印、发送。2、负责办公室的日常管理工作，负责受理投诉和来访接待、收发传真、接听电话等工作；3、负责收集和撰写有关信息，及时向领导提供信息参考和建设意见。提请领导应尽快办理的有关工作

任职资格：1、18~30岁，大专以上学历。2、懂得标书制作的简单流程3、熟练使用Word、Excel等办公软件，有一定的ps基础，会借助互联网查找资料。4、较强的保密意识，具有良好的适应能力，能在压力下工作。

薪酬福利：1、工作时间：7：50-12：00 13：00-17：00 2、每月四天休班，固定每周天休。3、月工资2000元-4000元4、公司按照国家规定为每一位员工缴纳五险。5、员工按照国家规定享受相应的带薪年假，享受法定的节假日及各种假期。6、公司为员工提供一年一次公司公费团体旅游。

岗位职责：1、完成总经理交代的任务，负责办公室的全面工作;2、协助配合总经理工作，与总经理保持工作方向一致;3、在总经理的指导下，负责企业管理工作的安排和监督;4、负责文件的分类呈送，送请领导审批完毕后转回相关部门;5、做好重要公司会议记录;6、负责总经理的工作日程安排以及预约工作，及时提醒总经理的日常行程;7、根据公司的战略发展目标，制定人力资源战略计划，并负责人力资源的日常招聘工作;8、负责公司的绩效考核。

任职资格：1.工商管理、企业管理、行政管理或者相关专业专科以上学历; 2.参加过财务、人力资源、企业管理等相关培训; 3.曾担任助理职位为佳; 4.具有良好的协调沟通能力; 5.良好的中英文写作能力。6、懂得商务接待礼仪。

薪酬福利：1、工作时间：7：50-12：00 13：00-17：00 2、每月四天休班，固定每周天休。3、月工资2000元-5000元4、公司按照国家规定为每一位员工缴纳五险。5、员工按照国家规定享受相应的带薪年假，享受法定的节假日及各种假期。6、公司为员工提供一年一次公司公费团体旅游。

出纳（1人）

岗位职责：1、负责日常收支的管理和核对；2、办公室基本账务的核对；3、负责收集和审核原始凭证，保证报销手续及原始单据的合法性、准确性；4、负责登记现金、银行存款日记账并准确录入系统，按时编制银行存款余额调节表；5、负责记账凭证的编号、装订；保存、归档财务相关资料；6、负责开具各项票据；7、配合总会负责办公室财务管理统计汇总。

任职资格：1、年龄18~25岁，大专以上学历，财会专业。2、了解国家财经政策和会计、税务法规，熟悉银行结算业务；3、熟练使用各种财务工具和办公软件，且电脑操作娴熟，有较强的责任心，有良好的职业操守，作风严谨；4、善于处理流程性事务、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力；5、工作细致，责任感强，良好的沟通能力、团队精神。

薪酬福利：1、工作时间：7：50-12：00 13：00-17：00 2、每月四天休班，固定每周天休。3、月工资2000元-5000元4、公司按照国家规定为每一位员工缴纳五险。5、员工按照国家规定享受相应的带薪年假，享受法定的节假日及各种假期。6、公司为员工提供一年一次公司公费团体旅游。

储备干部（3人)

岗位职责：1、协助部门经理完成日常相关工作；负责人员的安排，工作的分配；保存员工的人事档案，做好各类状况的统计、分析、预测、调整和查询等工作。2、协助完成上级领导指示的宣导；协助公司办理招聘、劳动合同签订或续签，以 及职务任免、调配等报批手续。3、协助部门经理处理团队内的人事管理工作；完成对员工户籍调动等管理工作及 办理其申请报批手续工作，落实劳动**保护，参与公司劳动**、工伤事故的调查、善后处理和补偿。4、完成部门经理临时交办的其他任务。

任职资格：1、大专及以上学历的在校生；2、学习能力强，敢于挑战自己，有进取心；3、熟悉电脑基本操作，有良好的服务意识；4、能够服从上级安排，具有耐心，做事细心；5、实习结束有转正机会。

薪酬福利：1、工作时间：7：50-12：00 13：00-17：00 2、每月四天休班，固定每周天休。3、月工资2000元-5000元4、公司按照国家规定为每一位员工缴纳五险。5、员工按照国家规定享受相应的带薪年假，享受法定的节假日及各种假期。6、公司为员工提供一年一次公司公费团体旅游。

专业技术人员（5人）

岗位职责：1、熟悉自用设备的基本情况及维护保养办法；2、设备故障诊断，设备装配3、保管好图纸、工艺等资料；4、三维软件的应用，电缆生产设备常见故障。5、进行简单的CAD制图；机械制图知识以及公差配合。

任职资格：1、教育水平：初中/技校及以上，机械制造相关专业； 3、具有钳工、电工等岗位3年以上相关工作经验。 4、熟练掌握作业原理，具有一定操作能力。5、保管好图纸、工艺等资料；

薪酬福利：1、工作时间：7：50-12：00 13：00-17：00 2、每月四天休班，固定每周天休。3、月工资2000元-5000元4、公司按照国家规定为每一位员工缴纳五险。5、员工按照国家规定享受相应的带薪年假，享受法定的节假日及各种假期。6、公司为员工提供一年一次公司公费团体旅游。