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岱岳区教育局“三力合一”提升教师队伍战斗力

浏览次数:信息来源:山东耀泰教育科技有限公司发布时间:2017/11/22

一是开展教师培训,强工作“引力”。加强对中小学校长的培训,通过驻校培训、参加省市校长培训班等形式,进一步**校长的业务水平和管理能力;建立了多学科、多层次、全覆盖的立体培训网络。邀请“中国教育学会人才库”的专家进行授课,分学段、分学科组织中小学教师开展专业培训,每年培训教师6000人次以上;同时,广泛开展素养大赛,优质课、创新课竞赛以及“一师一优课、一课一名师”等活动,全方位推动教师业务素质提升。

二是落实激励政策,添工作“动力”。 出台了《关于进一步加强教育工作的意见》,明确了各级发展教育的责任,规范职称评聘,促进教师流动,加强对校长和教师的考核管理。对教师实行年度考核和岗位聘任制,调动教师积极性;。自2012年以来,岱岳区多次**农村教师工资待遇,尊师重教的实际行动,调动了广大教师教书育人的积极性和创造性,使他们把主要精力用在加强教学研究,改进教学方法,**教学质量上。

三是关注获得感,增工作“活力”。关注教师获得感与幸福感的提升,努力创设比赛、交流、展示的平台和载体,弘扬教育正能量,激发教师教书育人活力。组织开展教职工才艺展示、书画等特色赛事,动员教师参加运动会、青年教师教学竞赛、书画比赛、教师素养大赛等比赛。注重教师崇高师德的锻造,通过**美教师评选、师德讲师团巡回演讲等方式,大力宣传先进教师的**事迹,激励广大教育工作者不忘初心,教书育人。(岱岳区教育局)


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