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近日，肥城教育局确定了新一年的工作思路，认真学习贯彻落实党的十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以建设管理规范、治学严谨、校风正、教风好、学风浓、朝气蓬勃、生动活泼的美好校园为目标，教育引导校长潜心管理、教师精心育人、教辅用心服务、学生专心学习，办好人民满意教育。具体实施好“一二三四”的整体工作思路。
一就是坚持立徳树人根本任务不动摇。全面落实党的教育方针，完善培育和践行社会主义核心价值观的长效机制，扎实做好“打基础、养习惯、善积累、激兴趣、勤实践、提能力”的工作，以强化语文教学和大阅读为突破口，以语文课堂教学渗透大阅读环节为抓手，督促引导学生，多读书、读好书，不断积累知识，**听说读写、思辩赏析能力，努力培养学生良好学习和生活习惯，为学生成长奠定坚实的人生基础。
二是同步推进办学条件改善和强化教育管理。一是改善办学条件。计划投资2.1亿元,完成10个续建项目和10个新建项目，年底完成主体。有计划地更新落后教育装备，充实教学仪器，全力提升现代化教育技术装备和信息化建设水平。抓住百家企业联百校的有利时机，积极开展对接帮扶，为学校解决一些实际困难和问题。二是强化教育管理。聚焦校长、教师、教辅、学生四个层面“72”字要求，衔接上级评估评价指标体系，制定千分制中小学综合督导评价方案，实施分类督导评价考核。
三是深化“三项改革”。一是深化办学体制改革，年内两家以上教育集团开办高端民办学校，建成三家以上高端民办幼儿园。二是深化学校管理体制改革，深化校长职级制改革，加强教师编制管理，加大教师轮岗交流力度，建立城区**教师定期到镇街支教制度，不在教学一线和不满工作量的坚决不予评聘职称。三是深化教学研究体制改革，市教研室实行扁平化管理，直接指导到学校，制定兼职教研员选拔、管理、使用和考核办法，实现教学研究指导的快节奏、**率。
四是努力促进“四个**”。一是**党建水平。抓实学校党建，把党建工作纳入学校考核指标。扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，在局机关倡树忠诚、敢当、务实、**的工作作风，引领新时代教育新风。二是**校长队伍建设水平。按照“依标准、守规范，细管理、鼓干劲，把方向、提质量”的要求，引导校长致力于当名校长、办名学校。三是**教师队伍建设水平。按照“弘师德、重师范，勤教研、善拓展，活方法、提效率”的要求，坚决查处有偿补课等违背师德的行为，引导教师当名师、育名生。按照“优服务、强保障，讲公开、促勤廉，提效益、保**”的要求，强化教辅人员管理，提升服务保障水平。四是**各类教育育人水平，努力打造学前教育、义务教育、高中教育、职业教育、特殊教育、成人教育、继续教育、民办教育各类教育统筹推进、协调发展的质量链条和教育体系。
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